Permittering av lærling Det er tillatt å heve lærekontrakten eller permittere en lærling. NHO og LO er allikevel enige om at så lenge man har en produksjon i bedriften som gjør at man kan gi en forsvarlig opplæring, bør lærlingen skjermes. Hovedregelen bør være at "lærlingen skal forlate bedriften sammen med siste fagarbeider». For å få dagpenger fra NAV under permittering kreves det at den ansatte må ha tjent mist 0,75 ganger Grunnbeløpet over de siste 12 mnd. En lærling som permitteres kan altså risikere å ikke få dagpenger fra NAV. Vi ber våre bedrifter å gjøre en helhetlig vurdering og konferer gjerne med opplæringskontoret i vurderingsfasen. Se Arbeidstilsynets side ang Korona: https://www.arbeidstilsynet.no/tema/biologiske-faktorer/coronavirus-tiltak-i-arbeidslivet-mot-smitte/ Se NAV sin side ang dagpenger etc https://www.nav.no/no/person/arbeid/dagpenger-ved-arbeidsloshet-og-permittering/dagpenger-nar-du-er-permittert Følg med på de siste nyheter på Regjeringen sin side: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/nyheter/id2006120/?ownerid=586 |